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viernes, 21 de enero de 2011

Tercer Hábito


Tercer Hábito
Primero lo primero
Integridad y Ejecución

Principios de administración personal

“Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos.”- Goethe

El tercer hábito es el fruto personal,
la realización práctica del primero y el segundo.

El primer hábito dice: “Tú eres el creador. Tú estas a cargo de todo”,
se basa en los cuatro dones humanos;

Imaginación, Conciencia moral,
Voluntad Independiente y Autoconciencia,

la cual nos permite decir; “Éste es un programa deficiente que yo recibí
en mi infancia procedente de mi espejo social.
No me gusta ese guión inefectivo. Puedo cambiar”

El segundo hábito es la creación primera o mental.

Se basa en la imaginación (la capacidad de visualizar, para ver lo potencial,

para crear con nuestras mentes lo que en el presente no podemos

ver con nuestros ojos) y en la conciencia moral (que es la capacidad

para detectar nuestra propia singularidad y las directrices personales,

morales y éticas que nos permiten llevarla felizmente a cabo).

Supone el contacto profundo con nuestros paradigmas y

valores básicos y la visión de aquello en lo que podemos y

debemos convertirnos.


El tercer hábito es la segunda creación, la creación física.

Es la realización, la actualización, la aparición natural del primero y

el segundo hábito.

Es el ejercicio de la voluntad independiente, es la puesta en práctica incesante momento a momento.





miércoles, 17 de noviembre de 2010

El Valor del Tiempo

El valor del tiempo

17 de noviembre de 2010. Por Mauricio Bock

Nuestro entorno nunca estuvo tan acelerado como ahora. La entrada de nuevas empresas en la última década lleva las organizaciones a ser más competitivas y por ello a aumentar la productividad de los trabajadores. La capacidad de reacción es hoy un factor diferencial y de éxito para las organizaciones.

Para poder adaptarse a ello, los trabajadores deben tener claro el sentido de urgencia de tratar los retos de negocio en tiempo cierto. Ello significa muchas veces tener que realizar horas extras y mucho más a menudo que uno lo quisiera. Cuántas veces hemos escuchado expresiones como “me faltan horas”, “no tengo tiempo”.

El tiempo es inflexible y tiene el valor de la transformación que uno produce en ese espacio. Es entonces primordial saber controlarlo y no dejarse llevar por él. La gestión del tiempo es una de las disciplinas que no debería de faltar en las aulas de las universidades, sin embargo es probablemente la que carecen muchos profesionales.

Maximiza tu tiempo

  1. Planificación: Establezca a principio de semana las prioridades y diferencia lo urgente de lo importante para saber actuar de manera ordenada.
  2. Programación: Realice un programa de actividades con objetivos claros para plasmarlo en su agenda.
  3. Pendientes: Establezca al fin del día los temas pendientes que tenga, esto reducirá su nivel de estrés y le permitirá tener un mejor descanso.
  4. Concentración: evite interrupciones, establezca disciplina con sus colaboradores para no ser interrumpido durante sus tareas.
  5. Controle su avance: Establezca lapsos de tiempo, por ejemplo para preparar una presentación: 15min para establecer el agenda, 1h para desarrollar el contenido, 30min de revisión y 15min para el diseño.
  6. Recarga de energías: Duerma las horas requeridas, maximizar el tiempo es ante todo tener energía para actuar más rápidamente.
  7. Fijase tiempo para usted mismo, goza de su familia y busque un equilibrio vida laboral y familiar.

Mauricio Bock, profesor de Centrum, Universidad Católica.